Власти Ленобласти повышают престиж рабочих профессий

Местные предприятия помогают растить кадры со школьной скамьи.

До конца 2015 года власти Ленинградской области выделят 1,7 млн. рублей на повышение престижа рабочих профессий среди школьников. По мнению чиновников, это поможет справиться с проблемой дефицита промышленных кадров. К решению данной задачи подключились и местные предприятия. Так, комбинат «Свеза Усть-Ижора», входящий в состав группы «Свеза», мирового лидера в производстве берёзовой фанеры, начал проводить для школьников экскурсии на производство.

По мнению Валентины Матвиенко, представителя исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга в Совете Федерации, нехватка высококвалифицированных рабочих кадров угрожает конкурентоспособности России на мировых рынках. Более того, глава Совфеда считает текущее положение в стране тревожным. Святослав Сарсон, руководитель «Свеза Усть-Ижора» уверен, что справиться с трудностями помогут не только инвестиции в популяризацию профессий, но и активное взаимодействие предприятий области с учебными заведениями.

«Одна из приоритетных задач нашего комбината – заинтересовать молодёжь работой на производстве, и начинать это лучше со школьной скамьи. К сожалению, зачастую ученики недооценивают промышленные предприятия, не представляет, насколько современными стали сегодня площадки, – комментирует Святослав Сарсон. – Экскурсии – отличный способ продемонстрировать новому поколению инновационное оборудование, рассказать, как строятся рабочие процессы, а главное, доказать, что работа на комбинате достойна уважения».

Первое посещение школьниками «Свеза Усть-Ижора» состоялось в сентябре 2015 года: на площадку пригласили детей сотрудников. Более 150 экскурсантов посетили все производственные участки от окорочного цеха до упаковочной линии. «Я всегда думал, что на заводах в основном используется ручной труд, и был удивлён, увидев, что многие участки автоматизированы. Честно говоря, поразила работа оператора – думаю, совсем не просто ориентироваться в нужных настройках, точно следить за процессом и регулировать его с компьютера», – говорит Арсений Васильев, ученик 8 класса.

Школьникам также рассказали об объектах, при строительстве которых использовалась продукция Свеза: музее Mercedes в Германии, станциях метрополитена Санкт-Петербурга, концертных залах и жилых комплексах Северной столицы. Кроме того, ребята узнали, что фанеру Свеза используют не только в России, но и в Европе, Южной Корее и Азии.

«Молодёжь должна осознавать, что от обычной, на первый взгляд, работы по производству фанеры зависит благосостояние всего нашего государства. Изучать лесные специальности престижно, профессиональные кадры в этой отрасли всегда в цене, – говорит Галина Никонова, руководитель службы по работе с персоналом «Свеза Усть-Ижора». – Так, например, наш комбинат обеспечивает достойные условия труда: у нас хороший соцпакет и достаточно высокая заработная плата. Средний доход рабочих составляет 36 704 рублей, а некоторые категории получают до 50 000 руб. Для сравнения: средняя заработная плата в Ленинградской области – 33 237 руб. Также мы организуем доставку и развозку персонала, питание. Кроме того, ежегодно руководство выделяет средства на оплату санаторно-курортного лечения для сотрудников. Думаю, данные факты должны послужить дополнительными доводами в пользу рабочих профессий».

В планах «Свеза Усть-Ижора» и дальше содействовать популяризации специалитета. Стоит отметить, что профориентационные экскурсии организуют и другие предприятия Ленинградской области: Ленинградская атомная электростанция в г. Сосновый бор, судостроительный завод «Северная верфь», машиностроительный завод «Арсенал» и пр.