Трудоустройство, занятость (124)

Портал бесплатных объявлений Dmir.ru и кинотеатр «Кронверк Синема» Сити Молл представляют питерской публике звёздный фотопроект «Кинопробы». С 7 по 17 июня в Санкт-Петербурге в кинотеатре «Кронверк Синема» Сити Молл проходит выставка в рамках фотопроекта «Кинопробы». В основе проекта лежит оригинальный замысел фотохудожника Beliy Den, на протяжении нескольких лет сотрудничающего со многими звёздами отечественного шоу-бизнеса. Проект даёт звёздам уникальную возможность – представить себя на месте любимого героя кино или сказки. «Кинопробы» – «многосерийный» проект, рассчитанный на несколько этапов, «серий». Он стартовал в апреле 2012 в Москве. Тогда на весенней Volvo Fashion Week Moscow в Гостином Дворе прошла первая «серия». Фотовыставка действовала на протяжении всей Недели Моды и имела грандиозный успех. Героями первых «Кинопроб» стали Сергей Зверев (Джек Воробей), Сергей «Тарзан»...

В конце апреля 2012 года начали работу новые сайты отелей «Туррис»: гостиниц «Россия» и «Выборгская». Летом также будут запущены сайты и отеля «Балтиец», и пансионата «Буревестник». Новые сайты позволяют быстро и легко просмотреть всю необходимую информацию про номерной фонд, рестораны, конференц-залы, дополнительные услуги. Кроме того, выбрав понравившийся номер, Вы можете сразу же забронировать его, воспользовавшись соответствующей формой. Также предусмотрено онлайн-бронирование и конференц-залов. Безусловно, на сайтах мы сохранили не менее важные рубрики такие, как: аренда площадей, контакты и вакансии. С новых сайтов гостиницы «Россия» и «Выборгская» можно легко перейти на главный сайт «Туррис», а также и на обновленные сайты гостиницы «Выборгская», отеля «Балтиец» и пансионата «Буревестник», отеля «Лейкари». Желаем Вам приятного просмотра информации и надеемся, что Вы обязательно...

Заводу ROCKWOOL в Выборге вручена почетная грамота за осуществление активной работы в области охраны труда. Торжественное вручение грамоты было поручено Комитету по труду и занятости населения Ленинградской области. Зюбин В.В., управляющий заводом, заметил, что начиная с первых дней работы ROCKWOOL и по сегодняшний день, руководством завода постоянно ведутся работы по поддержанию достойного уровня условий труда, проводятся мероприятия по их улучшению, постоянно ведутся обучающие мероприятия. Весь руководящий коллектив заинтересован в предоставлении работникам наилучших условий труда, а точнее наиболее безопасных условий для их здоровья. В своих действиях, по утверждению Управляющего заводом, руководство следует международным стандартам Группы компаний ROCKWOOL. На сегодняшний день в компании ROCKWOOL работает больше 8 тысяч специалистов различных направлений, каждый из них знает и...

Уральский банк Сбербанка России выступает Генеральным региональным партнером Ярмарки вакансий online, организованной порталом Rabota.Mail.ru и Группой компаний HeadHunter. Ярмарка вакансий online– это сайт, на котором представлены виртуальные стенды компаний, где жители Центрального, Северо-Западного и Уральского федеральных округов могут ознакомиться с вакансиями и в режиме online, не выходя из дома или офиса, пообщаться со специалистами по подбору персонала. На стенде Уральского банка Сбербанка России посетители Ярмарки узнают о вакансиях нового крупномасштабного подразделения банка - Центра сопровождения клиентских операций (ЦСКО). Здесь также можно получить информацию о возможностях, которые банк предоставляет не только специалистам с опытом работы и профильным экономическим образованием, но и тем, кто еще собирается начать свой путь в банковской сфере. Например, на работу в...

16 февраля 2012 года HR-ассоциация Санкт-Петербурга (www.hr-a.ru) приглашает Вас принять участие в круглом столе по кадровым вопросам автопромышленных предприятий Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Мероприятие пройдет в рамках VI ежегодной Международной конференции по привлечению инвестиций в производство комплектующих для автомобильной промышленности «AutoInvest 2012». Модератор: Я.Я.Клементовичус, Директор Высшей Экономической Школы Санкт-Петербургского Университета экономики и финансов (СПбГУЭФ), доктор экономических наук, доцент. Ключевые вопросы для обсуждения: 1. Стратегия работодателя и новые приоритеты в управлении персоналом. Итоги 2010-2011гг и приоритеты на 2012г, сравнение автопроизводителей, производителей автокомплектующих и авторитейла. 2. Практический опыт подготовки кадров и формирования преемственности: - Линейный персонал – борьба за кадры или...

Строительный Торговый Дом "Петрович" откроет Единый Распределительный центр (ЕРЦ). Для этих целей компания арендовала 9000 квадратных метров в складском комплексе класса А «МЛП Уткина Заводь». Брокером сделки выступила ASTERA в альянсе с BNP Paribas Real Estate. Из Единого Распределительного центра, открытие которого запланировано на конец октября 2011 г. СТД «Петрович» будет поставлять товар на строительные базы в Петербурге и регионах Северо-Запада. Площадь центра составляет 5 000 кв. м. крытых складских помещений класса А, а также 4 000 кв. м открытых площадей на прилегающей территории. Возможность аренды открытых площадей, а также развитой инфраструктуры, которая включала бы железнодорожную рампу, являлось одним из требований к будущей площадке. Инвестиции компании в открытие ЕРЦ составят до 3 млн евро (около 1 млн евро в оборудование и 2 млн евро в товарные запасы). «МЛП Уткина...

В марте 2011 года кадровый холдинг АНКОР провел исследование среди кандидатов сферы информационных технологий и телекоммуникаций в Москве и Санкт-Петербурге с целью изучения мотивационных факторов, которые влияют на успешное трудоустройство, а также определяют интерес соискателей к новому работодателю. В исследовании приняли участие 550 респондентов (Санкт-Петербург и Ленинградская область составляют 16 % от общего числа опрошенных). Большинство респондентов в Санкт-Петербурге и Ленинградской области — экономически активное население, 93 % в настоящий момент работают. 60 % опрошенных занимают должности специалистов /менеджеров без подчиненных, 29 % являются менеджерами среднего звена с подчиненными, 9 % — руководителями высшего звена. Респондентам было предложено ответить на вопрос о специализации их компаний. 26 % соискателей работают в ИТ-подразделениях крупных российских или...

В анонимном исследовании, которое агентство 1000 КАДРОВ проводило в течение трех месяцев с июля по сентябрь 2010 года, приняло участие более 700 кандидатов на позиции базового уровня, проживающих в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Основной состав респондентов относится к возрастной группе от 18 до 35 лет. Это кандидаты, имеющие, большей частью, среднее специальное (42%) или высшее образование (29%). По результатам исследования специалисты 1000 КАДРОВ сделали ряд любопытных выводов: Так, доля респондентов, имеющих на нынешнем месте работы «белое» оформление, в 2010 году составляет более 53% против 42% в 2007 году. При поиске работы кандидаты используют, в основном, такие источники информации о вакансиях, как интернет и газеты (71% и 64% соответственно). Основными критериями при выборе новой работы для соискателей на позиции базового уровня являются уровень заработной платы...

Фонд региональных социальных программ Вагита Алекперова "Наше будущее" – первый российский Фонд, развивающий социальное предпринимательство в России – подвел итоги и выбрал 6 проектов-победителей второго ежегодного Регионального конкурса проектов в сфере социального предпринимательства. Второй ежегодный Региональный конкурс стартовал 31 марта 2010 года в 14 регионах Российской Федерации: Архангельской, Астраханской, Волгоградской, Калининградской, Кировской, Курганской, Ленинградской, Московской, Свердловской, Тюменской, Челябинской и Ярославской областях, а также в Республике Башкортостан и Пермском крае. На участие в Конкурсе было подано 130 заявок, что на 45 больше, чем в 2009 году. Наибольшее число заявок в адрес организаторов пришло из Пермского края, Волгоградской и Челябинской областей. «С уверенностью могу сказать, что наш региональный Конкурс в очередной раз доказал, что...

В результате лесных пожаров в России пострадало много людей, кто-то лишился жилья и работы. Холдинг «Фаэтон», понимая сложность создавшейся ситуации и безвыходное положение людей, оставшихся без крова, создает рабочие места для пострадавших и членов их семей в агрообъединении компании. Сельские хозяйства компании специализируются в области производства овощей, зерновых культур и молочной продукции. Холдинговая компания «Фаэтон» (http://www.phaetonhc.com/) приглашает специалистов в области сельского хозяйства из числа пострадавших в результате пожаров в регионах России. ООО «Холдинговая компания «Фаэтон» специально создало рабочие места для пострадавших в сельских хозяйствах компании, территориально принадлежащих Ленинградской области. По сообщению пресс-службы компании, холдинг «Фаэтон» гарантирует приезжающим на трудоустройство работникам и их семьям хорошую организацию труда и...

Экспертами Национального института системных исследований проблем предпринимательства (НИСИПП) составлен мониторинг состояния малого бизнеса в российских регионах по итогам трех кварталов 2009 го года. К сожалению, в целом по России по всем используемым в мониторинге показателям развития малого предпринимательства отмечается негативная динамика. Мониторинг, как и раньше, составлен по четырем основным параметрам: рост числа и рост объема оборота малых предприятий, рост списочной занятости и рост инвестиций в основной капитал на малых предприятиях. Для определения динамики изменений данные за три квартала 2009 года сравнивались с данными за соответствующий период 2008 года. Как отмечают эксперты НИСИПП, по состоянию на 1 октября 2009 г. в России было зарегистрировано 227,7 тыс. малых предприятий, что на 19,2% меньше, чем по состоянию аналогичного периода 2008 г. Наиболее значительное...

Экспертами Национального института системных исследований проблем предпринимательства (НИСИПП) составлен мониторинг состояния малого бизнеса в российских регионах по итогам первой половины 2009-го года. К сожалению, скорость поступления статистических данных в полном объеме пока не дает нам возможность охватить более поздние временные периоды, а также весь сегмент малого предпринимательства: данные в мониторинге представлены без учета микропредприятий. Мониторинг, как и раньше, составлен по четырем основным параметрам: рост числа малых предприятий, рост списочной занятости на малых предприятиях, рост объема оборота малых предприятий и рост инвестиций в основной капитал на малых предприятиях. Институт проводит подобные мониторинги, начиная с 2001 года, а параметры, по которым они проводятся, соответствуют показателям, предоставляемым Росстатом. Для определения динамики изменений данные...

В Санкт-Петербурге состоялась XXIII Межрегиональная ярмарка вакансий, организованная по инициативе Комитета по труду и занятости населения и Федерации профессиональных союзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области. В работе ярмарки, являющейся заметным событием в городе, в очередной раз приняла участие газета «Вакансия» - ведущее СМИ на рынке труда. Сотрудники редакции предложили посетителям ярмарки заполнить мини-резюме, которые будут опубликованы в газете «Вакансии» и на сайте www.vacansia.ru. Всего было заполнено около 2 тысяч анкет соискателей, благодаря чему многие из них получили хороший шанс трудоустроиться с помощью печатной и электронной версий популярного издания. Как показала ярмарка вакансий, несмотря на напряженную ситуацию в экономике, многие известные в Санкт-Петербурге и за его пределами компании заинтересованы в пополнении персонала. В частности, среди участников...

По данным, которые недавно привел министр образования и науки России Андрей Фурсенко, около 50% выпускников вузов страны трудоустраивается не по профессии. Но всегда ли работа по специальности – благо? Пожалуй, нет. Чтобы убедиться в этом, достаточно вспомнить имена некоторых известных людей, которые, вероятно, лишились бы работы в условиях экономического кризиса, оставшись верны полученной ими профессии. В число возможных претендентов на пособие по безработице вошел бы, например, самый эпатажный российский политик Владимир Жириновский, который мог работать лингвистом или переводчиком. В свое время он получил образование в Институте восточных языков (впоследствии Институт стран Азии и Африки) при МГУ по специальности «Турция и турецкий язык». Сегодня работникам этого профиля приходится непросто. «Кризис привел к сокращению иностранных компаний на рынке, уменьшению спроса как на...

К юбилею компании «Газпром трансгаз Санкт-Петербург» специалисты компании Itrain разработали и выпустили уникальный программный продукт - сетевую корпоративную игру "Викторина". Вопрос формирования и укрепления лояльности персонала остается насущным для руководителей предприятий вне зависимости от конъюнктуры рынка. От того, насколько сотрудники довольны своей работой, во многом зависит успех существования компании в рыночных условиях. При этом излишне говорить о том, что лояльность начинает формироваться еще на стадии трудоустройства и первых дней работы нового сотрудника в компании - для снижения риска текучести молодых кадров важно сделать процесс адаптации максимально комфортным и «прозрачным», оперативно обеспечив нового сотрудника всей необходимой информацией. Эффективное решение задач по адаптации новых сотрудников и управлению лояльностью персонала обеспечивают...

Общество с ограниченной ответственностью рекламное издательское агентство "Золотой Лев" было учреждено с целью проведения рекламных услуг полного цикла. Весь спектр услуг включает разработку и реализацию стратегий максимально эффективного и полного воздействия на целевые группы, от разработки торговой марки до проведения масштабной рекламной кампании с использованием всех возможностей рекламных носителей, таких как Интернет, наружная и медиа реклама. В настоящее время агентство, имея достаточный опыт работы на рынке рекламных услуг, активно участвует в реализации различных проектов по обеспечению своих клиентов различными видами рекламной продукции: от визиток и буклетов, до организации выставок и презентаций любой сложности. В рамках II международного конкурса благотворителей "Дадим шанс - 2004", проводимого Фондом художника Михаила Шемякина, рекламное...

Практика проведения бизнес-лагерей «Новое поколение лидеров», которые организуются на время каникул для старшеклассников и студентов Молодежной школой бизнеса, может быть реализована по всей сети железных дорог ОАО «РЖД» уже в ближайшую летнюю оздоровительную кампанию. А пока на проходившем 27-28 ноября в Ярославской области на базе лагеря Сахареж выездном совещание ОАО «РЖД» по итогам проведения летней оздоровительной кампании 2006 года Молодежная школа бизнеса представила директорам лагерей и организаторам детских программ ОАО «РЖД» свои направления работы, в том числе и по организации бизнес-лагеря. По словам директора Молодежной школы бизнеса Татьяны Анатольевны Субботкиной: «После успешного проведения Молодежной школой бизнеса ряда бизнес-лагерей для детей аппарата управления работников ОАО «РЖД» с опытом работы школы решено было ознакомить всех директоров лагерей и...

«Я и бизнес-сообщество будущего» - тема, предлагаемая к обсуждению участников первого заседания клуба Молодежной школы бизнеса, на которое приглашаются выпускники школы, журналисты и бизнесмены. По словам президента Молодежной школы бизнеса Никиты Исаева, создаваемый при Молодежной школе бизнеса клуб, будет способствовать формированию целого сообщества, объединяющего перспективных молодых людей, представителей бизнеса, заинтересованных в выстраивании взаимовыгодных связей. Ведущий мероприятия – преподаватель Молодежной школы бизнеса Павел Царьков познакомит участников с методом технологии открытого пространства, в формате которого будет проходить эта встреча, и который позволит определить пути дальнейшего развития клуба. Оpen space - новый для России формат коллективного поиска эффективных решений, который весьма популярен за рубежом. В его рамках участники могут инициировать...

На открывшейся в Москве в Гостином дворе крупнейшей Международной выставке «Образование и карьера – XXI век» Молодежная школа бизнеса представила новый курс первой долгосрочной программы - Школы молодого управленца, ориентированной на подготовку востребованных современным рынком труда специалистов, обладающих необходимыми практическими знаниями и навыками в области эффективного управления, командного взаимодействия, организации и ведении проектов, созданию и развитию собственных направлений в бизнесе. По словам президента Молодежной школы бизнеса Никиты Исаева, цель нового курса – не только помочь старшеклассникам и студентам освоить необходимые программы, в том числе направленные на личностное развитие, достижение лидерства, но и позволить им сделать правильный выбор своей будущей профессии, отработав на практике законы построения успешного бизнеса. Кроме того, по итогам обучения...

В начале 2007 года во Владикавказе откроется первое на Северном Кавказе отделение Молодежной школы бизнеса, которая не только успешно решает вопросы профориентации молодых людей, помогая им грамотно определиться в выборе будущей профессии, но и дает им практические знания и навыки в области управления, коммуникации, ведения бизнеса, развивает их предпринимательское мышление. Решение об этом было принято в ходе встречи президента Молодежной школы бизнеса Никиты Исаева и заместителя Министра образования и науки РСО-Алания Анатолия Юльевича Белогурова, который поддержал идею создания в республике такой школы. Как отметил А. Ю. Белогуров, в республике до их пор не существовало подобных образовательных программ, но они, безусловно, необходимы и востребованы, поэтому данная инициатива отвечает планам развития образования в регионе и поддержана Министром образования республики Таймуразом...

Молодежная школа бизнеса приглашает ребят от 12 до 25 лет принять участие в открытом конкурсе «Не могу молчать!!!», победители которого станут участниками, а возможно, и героями новой еженедельной дискуссионной молодежной телепрограммы «Школа жизни», в которой сами ребята будут поднимать наиболее актуальные для них темы. «Школа жизни» с нового года будет выходить на канале ТВЦ, и к участию в ней приглашаются представители различных молодежных организаций. Но членство в молодежной организации - вовсе не обязательное условие для участия – поскольку на программу можно попасть, приняв участие в конкурсе, где всего лишь требуется заявить о своих насущных проблемах, пути решения которых будут найдены в ходе обсуждения на программе. По итогам дискуссии обозначенная проблемная ситуация будет разбираться в передаче экспертом, который оценит ее сложность и предложит варианты решения. Одним из...

Молодежная школа бизнеса по заказу Комитета по физической культуре, спорту, туризму и молодежной политике Администрации Ленинградской области приступила к проведению курса для преподавателей по ведению бизнес-тренингов «Основы тренерского мастерства». Как рассказал президент Молодежной школы бизнеса Никита Исаев: «Мастер-класс проводится в преддверии открытия отделения Молодежной школы бизнеса в Ленинградской области. Его участниками стали ведущие преподаватели вузов, психологи, имеющие немалую тренинговую практику, но незнакомые с методикой ведения бизнес-тренингов для молодежи, нацеленных на получение старшеклассниками и студентами практических знаний и навыков в области управления, коммуникации, ведения бизнеса, эффективной профориентации». Этот курс рассчитан на 3 дней занятий и будет проходить с 13 по 15 ноября на базе Комитета в поселке Мельничный Ручей Всеволожского...

Официальный веб-сайт ЗАО ЛИМБ разработан на основе системы управления информацией StarCMS. Навигация сайта понятна, удобна в использовании, графическое наполнение и функциональность веб-сайта выполнены в четком соответствии требованиям по облегчению загрузки страниц для посетителей со слабым уровнем соединения к сети интернет. Все работы над созданием ресурса были проведены в минимальные сроки. Система управления StarCMS – собственная разработка интернет-службы ITStar. Текущая версия предоставляет пользователю широкий объем возможностей по управлению веб-сайтом - создавать новые, удалять уже существующие разделы веб-сайта, управлять информацией в любом из них, с помощью простого и понятного текстового редактора, подключать к разделам веб-сайта дополнительные функциональные возможности такие как импортирование внешних каналов новостей, работа над публикацией вакансий, интерактивный...

2-3 ноября в Ростове прошло межрегиональное совещание молодых законодателей, в котором принял участие Председатель Совета Федерации Федерального Собрания РФ Сергей Миронов. В рамках этого совещания 3 ноября компанией «ИМА-консалтинг» проведен круглый стол под названием «Создание и развитие молодежных информационных ресурсов в субъектах РФ» с участием представителей Министерства образования и науки РФ. На межрегиональном совещании молодых законодателей обсуждался проект Стратегии государственной молодежной политики и опыт реализации региональных молодежных целевых программ в субъектах РФ. Помимо глобальных вопросов, речь шла о работе местного ростовского Молодежного парламента, о молодых законодателях всего Южного федерального округа. Тема круглого стола, организованного специалистами «ИМА-консалтинг», затрагивает проблемы создания единого информационного пространства для...